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일하는 문화 혁신 우수기업 사례 공모전

○ 공모주제

   - ① 코로나19 확산 이후 재택근무 등 '일하는 문화 혁신' 관련 제도 도입 및 활용한 사례

   - ② '일하는 문화 혁신' 관련 기업만의 특색 있는 제도 및 일·생활균형 캠페인 실천 사례

    * 일하는 문화 혁신 관련 제도

   - 유연근무제(재택근무제·시차출퇴근제·원격근무제·선택근무제)

   - 근로시간단축 청구권

○ 기간 및 일정

   - 접수기간 : 2020.10.19(월) ~ 11.9(월) 자정까지

○ 지원자격

   - 모든 사업장

○ 접수방법

   - ① 일·생활균형 홈페이지에서 우수기업 사례 공모전 참가신청서 및 붙임서류 다운받기

   - ② 우수기업 사례 공모전 참가신청서 및 붙임서류 작성 후 메일로 응모

    * 응모메일: life_n_work@naver.com

○ 제출서류

   - ① 파일명: 1) 사례공모전_기업명(참가신청서) / 2) 사례공모전_기업명(붙임서류)

   - ② 분량: 우수기업 사례 공모전 참가신청서 본문 A4 3장 이내

         (한글문서, 글자 크기 12pt, 줄 간격 160%)

    * 모든 서류는 실제 서명날인(전자서명 가능)후 참가신청서 및 붙임서류 2개의 파일을 PDF로 제출

○ 시상내역

   - 대상(1개 기업): 상금 300만 원, 고용노동부 장관상

   - 최우수상(2개 기업): 상금 200만 원, 고용노동부 장관상

   - 우수상(6개 기업): 상금 80만 원, 고용노동부 장관상

   - 장려상(7개 기업): 상금 40만 원, 노사발전재단 사무총장상

○ 문의

   - '일하는 문화 혁신' 우수기업 사례 공모전 운영사무국 ☏070-7843-9862(9860,9869)