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2022년 일ㆍ생활균형 우수사례 공모전

○ 공모개요

   - 청주상공회의소 일·생활 균형 충북지역추진단에서는 고용노동부 청주지청과 공동으로 워라밸 문화 확산 및 실천유도를 위하여

     "일·생활 균형 우수사례(근로자 수기)공모전"을 아래와 같이 진행하오니, 많은 참여 부탁드립니다.

○ 공모주제

   - 일·생활 균형 제도 시행 및 활용으로 달라진 나의 삶

   - 근로시간 단축 청구권, 주 52시간 근무제
   - 재택‧원격 근무, 유연근무제(시차출퇴근제/ 선택적 근로시간제)
   - 육아휴직, 임신기 근로시간 단축, 육아기 근로시간 단축
   - 연차유급휴가, 가족돌봄 휴가
   - 기타(기업만의 특색있는 제도)
     ※ 선정된 사례는 일·생활 균형 홍보에 활용

     <수기 공모 사례 예시>
   - 유연근무제(시차 출퇴근제)
     * (예시) 시차출퇴근제 활용으로 여유로운 출근길, 자녀의 어린이집 하교 담당 및 저녁 있는 삶, 지인들과의 네트워크 강화로 가족 관계 및 업무 성과가 향상 된 사례
   - 근로시간 단축 청구권(은퇴준비)
     * (예시) 55세 이상 은퇴준비 사유로 근로시간을 단축하여 인생 2막을 연 사례
   - 육아휴직
     * (예시) 육아휴직 사용으로 아빠와 멀어졌던 자녀들과의 관계가 향상된 사례
     ※ 자세한 내용은 공모전사이트 참고

○ 기간 및 일정

   - 공모기간 : 2022. 8. 16(화) ~ 9. 16(금) 24시까지

○ 지원자격

   - 일·생활 균형을 실천하는 도내 기업 및 공공기관 재직근로자 또는 임직원

○ 접수방법

   - 이메일 접수(leesr3655@korcham.net)

○ 제출서류

   - 첨부파일 참고

○ 시상내역

   - 최우수상(1명) : 상금 60만원
   - 우수상(5명) : 상금 50만원 

○ 문의

   - ☏ 043)229-2764