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2022년 중증장애인 고용확대 아이디어 및 코로나 극복 우수사례 공모전

○ 공모개요 

   - 중증장애인 고용확대를 위한 정책 수립 등을 위하여 다음과 같이「2022 중증장애인 고용확대 아이디어 및 ‘코로나 극복’ 우수사례 공모전」을

     개최하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 부탁드립니다.

○ 공모주제

   - [주제1: 아이디어 제안] 중증장애인* 고용확대 아이디어 및 실행 계획

   - [주제2: 위기극복 사례] 코로나 시대에 맞서 중증장애인의 고용 유지 또는 확대하거나 이를 위해 노력한 사례(신규고용 창출 포함)

○ 기간 및 일정

   - 접수기간: 2022.10.18 ~ 10.31 18시까지 (이메일 접수, 마감일 18:00 도착분까지만 유효)

   - 사례심사: 2022.11.1 ~ 2022.11.21

   - 결과발표: 2022.11월 말 (공단 홈페이지 게시 및 개별 통지)

   - 시상: 2022.12월 중

○ 지원자격

   - 대한민국 국민 누구나 참가 가능

     개인 또는 팀 구성(대표 포함 3인 이내) 참가 가능

     정부 부처, 지방자치단체, 단체 및 법인명의*로 참가 가능

     * 영리법인, 비영리법인 모두 참가 가능. 기관 성격과 무관하더라도 장애인 고용확대를 위한 노력한 사실이 있으면 참가 가능

     ※ 고용노동부 및 그 소속 공무원과 한국장애인고용공단 및 소속 기관 직원은 입상작으로 선정되더라도 상금 미지급

○ 접수방법

   - 이메일을 통한 온라인 접수(ekh89@kead.or.kr)   

     * 이메일 제목은 반드시 “[공모전 접수]”로 기재

     ** 파일명: 참가부문(아이디어 또는 우수사례)_이름_작품명

○ 제출서류

   - ① 참가신청서(공통)

   - ② 응모서식(아이디어/ 우수사례 구분)

     * 한글(hwp) 파일 또는 pdf 파일

     ** 분량 제한은 없으나 우수사례의 경우 가급적 A4용지 10매 이내를 권장 

○ 심사기준

   - (아이디어 제안) 창의성(20%), 효과/효율성(30%), 실현가능성(20%), 지속가능성(20%), 확산가능성(10%)

   - (위기극복 사례) 주제적합성(30%), 참신성(30%), 확산가능성(30%), 내용완성도(10%) 

○ 시상내역

○ 유의사항

   - 특허청의 ‘공모전 아이디어 보호 가이드라인’에 따라 입상작에 대한 저작권은 입상자에게 귀속되나,

     중증장애인 고용확대를 위하여 고용노동부 및 공단에 이용권 부여(입상자는 별도 동의서 제출)

   - 접수된 서류는 일체 반환 없음

   - 접수된 사업제안서 내용 중 타인의 권리(저작권 등)를 침해한 사항이 있는 경우, 모든 법적 책임은 공모 참가자에게 있음

   - 표절, 모방 또는 차용, 타 공모전 수상작임이 확인될 경우, 수상이 취소될 수 있음

   - 심사결과에 따라 응모작이 심사기준에 부합하지 않을 경우 시상내역이 변경될 수 있음

○ 문의

   - ☏ 031-728-7116, 한국장애인고용공단 취업지원부 엄강훈 과장